“天气闷热，世界一定要庄重安全，安排好作息时期，作念到劳逸聚合。”7月18日上昼，在重庆碧桂园龙兴方式举办的安全分娩大会上，方式工程师李奇关注奋战在高温一线的工友们，并教唆世界，方式部为诸位工友常备了冰寒油、藿香浩气液等防暑药品。过几天，一年一度的“工地夏令送冰寒”行动，方式部还会为世界送来西瓜、矿泉水、绿豆汤等。与此同期，他还告诉世界，要是气温高于37摄氏度便阻截在室外功课，高于40摄氏度阻截悉数功课。“总之，世界切记，安全第一”李奇振振有词地向工友们强调。

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▲安全分娩大会现场/图源 重庆碧桂园

事实上，“安全分娩大会”不啻在重庆碧桂园龙兴方式开展，这是重庆碧桂园每年齐会在各方式开展的“必修课”，旨在切实关爱职工，作念好一线工东谈主安全处治职责。

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安全分娩是通盘国度和社会的关珍爱心，频年来，将“安全分娩”动作常态化动作的碧桂园集团在“以东谈主为本、尊重人命”的角度，构建“蔓延的全员安全处治文化”，充分指挥领导层、处治层、班组层及功课东谈主员家属共同关注和参与安全处治，让处治者与从业者齐成为有安全豪情、安全价值不雅和安全行动发扬的东谈主，从而竖立起可靠与调和的安全文化体系。

时代“找茬”，吹响安全“军号”

“哔哔哔……”7月5日下昼3点，一阵阵哨声从碧桂园龙兴方式工地传来。正本是抹灰工东谈主王工，在施工经过中健忘戴安全帽，被总包安全员李春兵实时发现，并吹响哨声赐与警示，“你的安全帽呢？迅速按照条件步伐戴好！”。

在碧桂园的工地上，每天齐能听到来自安全“吹哨东谈主”的嘹亮哨声，他们带领红袖标和叫子，一上岗就运行吹哨“找茬”，锁定安全隐患，这还是成为施工现场的一齐别样风光线。

▲“吹哨东谈主”李春兵发现工东谈主未戴安全帽进行施工/图源 重庆碧桂园

“动作家中的主心骨，你的东谈主身安全是家里东谈主最大的回来，你现时给家里东谈主打个视频电话，告诉他们你今安分责莫得戴安全帽，让他们以后多教唆你，职责中应该时代保执安全意志”李春兵话音刚落，王工就红着脸给儿子打去视频。电话的那头，王工的儿子一方面感谢李春兵的实时发现，另一方面叮嘱王工今后一定要庄重，不成再犯。

李春兵先容，这是碧桂园的“护航者”文化中的一环，为了升迁工东谈主的安全意志。“通过亲东谈主传话教唆、打心情牌的小举措，从小处开端、以小见大，让工东谈主们时代紧记我方是家里进军的‘主心骨’，安全亦然为了更好地看管家东谈主，从而强化自我驱动的安全意志。”李春兵说。

坚执常态化“练兵”，让安全意志“不掉线”

“安全质料是咱们的人命线，保证施工安全是咱们的弱点职守。”这是逐日晨会重庆碧桂园丰齐方式安全主宰谭超说得最多的一句话。据他先容，每天早上7点运行，便会组织召开工东谈主晨会，作念施工班前老师……“只消无时无刻地坚执，材干有助于升迁全员的安全意志。”

“在工地干这样多年，直到来了碧桂园方式，才逐渐懂得什么叫安全分娩。除了晨会、每周的安全例会、每月的安全老师大会，每天还有专东谈主巡检，按期让咱们看事故案例，功课交底时也会把有危机的场所、如何防守等讲得清表露爽，心里很分解。”另一边，钢筋工王晓东笑着坦陈，刚来时，在安全问题上可没少被警示，但现时这种情况险些没了，按他的话说“安全意志早就造成风气了”。

▲急救措施演练/图源 重庆碧桂园

重庆碧桂园丰齐方式工程司理邓洪则示意，方式还时常通过实操演练、不雅看电影，学问竞赛等多元化的学习体式，开展全员安全老师学问培训学习，将安全入心，升迁全员安全分娩防护意志，学习安全学问，强化警示老师。

结语：

安全分娩不是须生常谭，是碧桂园的初心。深谙实行企业安全职守进军性的碧桂园，于2018年便建树了“碧桂园集团安全分娩委员会”，同期治服每年7月26日为“碧桂园安全分娩日”，以积极行动反映国度敕令。

不管是“安全分娩大会”、爱找茬的“小叫子”如故常态化的“练兵”，齐是碧桂园筑牢安全分娩线的切实举措。在碧桂园重庆区域，安全分娩不是一句标语，而是滴水穿石的行动。

原标题：安全分娩彪昺日月 看碧桂园如何筑牢“安全关”

剪辑：李宏伟

责编：邓萍

审核：周文洁